:: 1º passo: apresentar o projeto à coordenação do GO:

Encantar pela evangelização da juventude, contando-lhe todas as vantagens que o projeto traz tanto para a vida do GO, quanto para a vida pessoal dos jovens que dele participam (material de apoio).

O ideal é que isso seja feito não somente ao coordenador, mas juntamente ao núcleo do GO para que todos aqueles que direcionam a vida do GO misto tenham com uma visão em sintonia e possam tomar decisões mais conscientes.
Pode ser que a aceitação não venha de primeira ou que a decisão demore a ser tomada. Não desista! Seja obediente às lideranças do GO e perseverante na vontade de Deus para a juventude. Interceda com regularidade nessa intenção e deixe o Espírito direcionar seus passos e até mesmo seus argumentos.

:: 2º passo: definir um representante jovem:

Ele vai articular as ações do MJ no GO junto com a equipe jovem e representar o MJ do GO perante todas as instâncias da RCC que requisitarem sua presença, principalmente diante do MJ diocesano, participando de reuniões, encontros de formação, etc. Suas atribuições estão apresentadas de forma mais detalhada no manual com orientações práticas do ATJ.

Uma vez que o coordenador já está convencido da importância do trabalho com a juventude em seu GO, ele deverá escolher junto com o núcleo o representante jovem. O ideal é que se escolha alguém que já seja da equipe de servos do GO, e que de preferência seja um (a) jovem, mas nada impede que um servo adulto inicie o trabalho. Às vezes acontece que o Coordenador do GO coloque um jovem e um adulto juntos, ou um casal, não há problema algum. O importante que o (s) responsável pelo Ministério Jovem com o auxílio do coordenador daquele GO forme a equipe jovem do GO, que poderá ter jovens perseverantes do GO como colaboradores/ajudantes.
Se o GO é pequeno e não tem muitos servos e nem muitos jovens, o trabalho pode ser iniciar com um servo (a) que acompanhará mais de perto aqueles jovens. Se o GO não possui servos para liderar essa equipe, pode-se com o tempo preparar algum jovem que participa do GO e motivá-lo essa tarefa. De repente despertando mais um membro do GO para o serviço. (RCC Responde).

:: 3º passo: formar uma equipe jovem e iniciar reuniões semanais para seu amadurecimento:

Depois de escolhido o representante jovem, uma equipe deve ser formada para auxiliá-lo. O ideal é que essa equipe seja formada por 5 membros, dois responsáveis (o representante jovem e o auxiliar) e mais três colaboradores (que podem ser jovens perseverantes do grupo).
Como dissemos isso é o ideal, mas nada impede que o Projeto comece com menos ou mais envolvidos.

Essa equipe começará a se reunir semanalmente para conviverem e amadurecerem juntos e também para começarem a discernir os próximos passos do MJ naquele GO. Orientamos que eles já vivam entre eles os pilares da espiritualidade, da formação e da vivência fraterna.

:: 4º passo: Iniciar a acolhida e acompanhamento dos jovens do GO de forma organizada e sistemática:

Considerando que a equipe já terá um mínimo de estabilidade e já se reúne com frequência, ela pode começar a desenvolver suas atribuições específicas, que podem ser inúmeras, mas destacamos algumas como principais sugestões:

– Ajudar no Cadastro e pastoreio dos jovens do Grupo de Oração;
– Acompanhar os jovens no Seminário de Vida e Experiência de Oração;
– Desenvolver atividades específicas para os jovens: lazer no Espírito, momentos de formação, tardes de louvor para jovens, levá-los para retiros, shows de evangelização, eventos jovens diocesanos, visitas a hospitais, asilos, orfanatos, etc.;
– Colaborar com o Ministério das Artes na apresentação de danças e teatros no GO.

:: 5º passo: iniciar o Incendeia:

Todos os passos anteriores darão à equipe a maturidade necessária para começar o que chamamos de “Incendeia”, que nada mais é do que a reunião do Ministério Jovem do GO, promovida pela Equipe Jovem para todos os jovens do GO que quiserem dela participar.

O Incendeia é o espaço mais adequado para que todos os jovens do GO possam aprender a desenvolver e viver os pilares da espiritualidade, da formação integral e da vivência fraterna.

Nossa sugestão para que isso aconteça é que a Equipe Jovem defina um horário fixo semanal para que os jovens do GO se encontrem. Sendo que, quinzenalmente, é saudável que aconteça a vivência fraterna, através de lazeres no Espírito, e nos demais encontros, de forma intercalada à vivência fraterna, sejam promovidas reuniões onde os jovens possam conduzir e participar de momentos de oração, formação, pregações, etc. Maiores sugestões e detalhes sobre como organizar o Incendeia podem ser encontrados no material de apoio do ATJ.